美国的高等教育学历在全世界得到广泛的承认和推崇。美国大学非常重视对人才的吸引和投资，即使你是国际学生，只要在各方面都很，申请到减免学费、全额或部分奖学金的机会也非常大。跟着 成都美联英语小编来看看你想了解的美国留学优势！
教学质量高，文凭含金量高
不夸张的说美国的高等教育质量是全球的。世界大学前100强中，美国大学的数量占到了近半数，较为让美国教育部高兴的是名及第二名均为美国的大学。在配套设施、师资水平、教育支出、教学等级甚至教育环境以及整个社会对教育的认知及重视程度上，美国都无疑是世界位的。同时，美国的高等教育学历在全世界得到广泛的承认和推崇。
公平的奖、助学金制度
美国奖学金种类繁多，高校教学金(校内奖学金)分为非服务性奖学金(non-scholarship)、服务性奖学金(service assistantship)、和学校贷款(loan)三种。绝大多数的美国高校研究生院，都设置前两种资助。虽然并非所有学院的此类资助都能覆盖一年中的全部费用，但多数都在全部金额的2/3以上。而且，美国大学非常重视对人才的吸引和投资，即使你是国际学生，只要在各方面都很，申请到减免学费、全额或部分奖学金的机会也非常大。而且，只要学生在校表现出色，奖学金可以支持在美学习期间的全部学费和生活费，这在其他留学几乎是不可能的。
美国大学非常重视对人才的吸引和投资，即使你是国际学生，只要在各方面都很，申请到减免学费、全额或部分奖学金的机会也非常大。而且，只要学生在校表现出色，奖学金可以支持在美学习期间的全部学费和生活费，这在其他留学几乎是不可能的。
院校类别众多、学制灵活、学位门类齐全
教育种类繁多，入学方式多样，学生可以根据自身情况选择自己合适的学校。有公立学校又有私立学校，有学院又有大学，有两年制大学又有四年制大学，有研究生教育又有职业教育。学位从准学士学位、学士学位、说是学位到博士学位，博士后等一应俱全。院校间承认学分互转，有助于院校间学生交流。美国教育也非常注重每个学生的个人发展，希望学生可以根据自己自身情况去选择发展方向。所以学生可以有一到两年的时间考虑专业方向。即使选定了专业后发现不适合，也还可以转专业。相比于国内，是非常灵活和人性化的。
灵活有效的学分制
美国的高等院校实行学分制，只要学生完成了必修课程和规定学分就可以毕业并获得相应的学位。因此，经过周密的计划和实施，学生完全有可能在三年内完成本科课程、或在一年内完成硕士课程;也可能同时获得主修加辅修学位、双学位或三个学位，而不需要花费两至三倍的时间和费用。
自由开放的专业选择
为了给学生充分的时间考虑自己的兴趣和将来的发展，美国很多学校不要求本科一、二年级的学生选择明确的专业方向，除了某些专业特殊要求的课程，本科一、二年级的课程基本上是为所有学生共同设置的。在三、四年级时候自主选择专业。有些学生选择了某专业，希望更改，也可以随时提出申请，重新选择。另外，在申请攻读研究生学位时，学生完全可以根据自己的实际情况选择与本科不同的专业。
较多的供勤工俭学机会
美国的高校中有很多的机会提供给学生进行勤工俭学。一般学生只要争取，每周都有15小时左右工作时间，这不仅对家庭的经济状况有帮助，而且对学生的学习也十分的有效，促使其更，人际关系更友好。如果学生愿意在假期继续工作，所得的收入补贴生活是足够的。
感受多文化多种族的交流
美国不仅是一个文化大国，同时也是全世界不同种族、不同文化人群集中的。作为一个移民，美国欢迎来自世界各地的外国人到美国寻求发展，尤其是外国留学生。美国大学中的一半学校可以招收国际学生，而每年全美大学招收的新生有接近1/3是国际学生。在美国，中国留学生的数量仅次于印度排第二位。“多样化”是美国大学非常注重的一项因素，在这里，可以接触到更为丰富多彩的生活。
获得更好的职业发展空间
美国拥有积极的移民政策，能为每一个留学生提供一条留美发展的道路。在美国完成学业后，可以选择就业或继续深造。对于前者，一般在美国以外接受教育的学生是很难获得美国就业机会的，而在美国本土的外国留学生则可以同美国学生享有相同的机会进行竞争。如果选择继续深造，从美国大学毕业的留学生无论是在留学阶段打下来的基础还是在对美国的了解、资讯等方面都远远有利于直接从海外进行申请的学生，在竞争大学的时候占据的位置。
家属也可同时赴美
持学生签证的留美学生毕业后可以有一年的时间在美国实习或找工作，一般来说在与雇主签订工作合同时已有约定，是否需要在工作一定时间后由雇主帮助办理申请移民。无论是在学习或工作期间，均可申请家属赴美陪读或探亲，当然，直系亲属获得签证的可能性要大一些。
回国获得更多高薪机会
与其他相比，美国的学校要求很高。从英语考试、到申请学校再到签证面谈，赴美留学的学生与其他的学生相比，往往需要付出更多的时间、经历和财力。后获得机会去美国留学的学生相对较少，学成后马上回国的学生更少。所以，留美归国人员一直是国内大型公司、外企、国外办事机构的人才。
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