2、优秀企业的独特文化品质往往都是在公司发展早期阶段形成的；
3、优秀企业文化的发展离不开一两位强有力的、具有人格力量的领导人物及其领导团队；
4、优秀企业的文化凝聚了开创性领导人的核心价值观并集中体现了一套实现核心价值观的实际做法；
5、优秀的公司更彻底地向雇员灌输它们的核心价值，并创造出一种强烈崇尚其核心价值的氛围；
6、优秀公司的文化传统强到你别无选择，要么顺应它那套规矩，要么另谋高就；
7、即使开创企业的领导人物离开了公司岗位，大家仍然共同尊奉由企业文化体现和保护的核心价值观，公司因而长寿。